Legajos y documentación
Organizá la información laboral y la documentación respaldatoria de cada persona. Mantené sus datos y documentos disponibles para consultar y acompañar los procesos de Recursos Humanos.
Centralizá personal, asistencia, horarios, licencias, vacaciones, certificados médicos, ART, documentación, sanciones y novedades.

Reuní legajos, asistencia, licencias, vacaciones y documentación en un mismo sistema. La conexión de Recursos Humanos con Conductores y Diagramación permite considerar las novedades que afectan la disponibilidad del personal antes de asignar cada servicio.
Organizá la información laboral y la documentación respaldatoria de cada persona. Mantené sus datos y documentos disponibles para consultar y acompañar los procesos de Recursos Humanos.
Registrá licencias, vacaciones y su período de vigencia. Las novedades que afectan la disponibilidad del personal aportan a Diagramación el contexto necesario para revisar las asignaciones y organizar los servicios.
Consultá los fichajes y registros vinculados con cada jornada. Relacioná la asistencia y los horarios con la gestión del personal para dar seguimiento a lo registrado.
Mantené el intercambio de información relacionado con cada proceso de Recursos Humanos. Conservá el contexto de las comunicaciones para facilitar su consulta y seguimiento.
Consultá el historial, los documentos, las licencias, las sanciones y los antecedentes de cada persona desde una visión integral. Reuní el contexto necesario para comprender su situación y dar seguimiento a sus procesos.
Seguí los movimientos relevantes y obtené información consolidada por tema. Revisá lo registrado para dar seguimiento a la gestión y contar con información para tomar decisiones.
Nómina, licencias, certificados, vacaciones, asistencia y documentación viven en un entorno común y accesible según cada rol.
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FLITMO conecta Recursos Humanos con Conductores y Diagramación para que la disponibilidad real forme parte de cada decisión operativa.
Reuní legajos, asistencia, licencias, vacaciones y documentación en un mismo sistema. La conexión de Recursos Humanos con Conductores y Diagramación permite considerar las novedades que afectan la disponibilidad del personal antes de asignar cada servicio.
Legajos y documentación: Organizá la información laboral y la documentación respaldatoria de cada persona. Mantené sus datos y documentos disponibles para consultar y acompañar los procesos de Recursos Humanos. Licencias y vacaciones: Registrá licencias, vacaciones y su período de vigencia. Las novedades que afectan la disponibilidad del personal aportan a Diagramación el contexto necesario para revisar las asignaciones y organizar los servicios. Asistencia: Consultá los fichajes y registros vinculados con cada jornada. Relacioná la asistencia y los horarios con la gestión del personal para dar seguimiento a lo registrado. Comunicación interna: Mantené el intercambio de información relacionado con cada proceso de Recursos Humanos. Conservá el contexto de las comunicaciones para facilitar su consulta y seguimiento. Legajo 360°: Consultá el historial, los documentos, las licencias, las sanciones y los antecedentes de cada persona desde una visión integral. Reuní el contexto necesario para comprender su situación y dar seguimiento a sus procesos. Auditoría y reportes: Seguí los movimientos relevantes y obtené información consolidada por tema. Revisá lo registrado para dar seguimiento a la gestión y contar con información para tomar decisiones.
La información recorre estos pasos: RR.HH. registra una licencia → La disponibilidad cambia → Diagramación identifica el impacto → Operaciones toma una decisión con contexto.
Conocé Recursos Humanos de FLITMO aplicado a los procesos reales de tu empresa.